為加快推進(jìn)青年人才“歸雁”計(jì)劃，提升全市人才發(fā)展質(zhì)效，集聚更多優(yōu)秀青年人才回句發(fā)展，今年以來(lái)，句容市人社局人才中心始終把高校畢業(yè)生青年見(jiàn)習(xí)作為促進(jìn)就業(yè)重點(diǎn)工作，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，主動(dòng)優(yōu)化服務(wù)，全力搭建就業(yè)見(jiàn)習(xí)平臺(tái)，積極落實(shí)就業(yè)見(jiàn)習(xí)政策，以見(jiàn)習(xí)促就業(yè)，引導(dǎo)更多高校畢業(yè)生在基層實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

強(qiáng)化政策宣傳，征集百企千崗。2023年，我市開(kāi)展了各類青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位征集活動(dòng)，通過(guò)句容人才微信公眾號(hào)、句容人社網(wǎng)、人才服務(wù)專窗、招聘會(huì)等，主動(dòng)對(duì)接市內(nèi)發(fā)展?jié)摿谩⒔?jīng)濟(jì)社會(huì)效益優(yōu)的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體，充分挖掘優(yōu)質(zhì)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位。現(xiàn)建有市級(jí)就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地206家，省級(jí)就業(yè)見(jiàn)習(xí)示范基地2家。今年已征集見(jiàn)習(xí)崗位1496個(gè)，極大地增加了就業(yè)見(jiàn)習(xí)對(duì)青年的吸引力。

優(yōu)化供需對(duì)接，促進(jìn)人崗匹配。精準(zhǔn)摸排信息，安排專人依據(jù)用人單位的崗位需求、見(jiàn)習(xí)待遇等信息分類管理，全面采集有見(jiàn)習(xí)需求的青年的綜合信息，建立供需信息庫(kù)，甄別見(jiàn)習(xí)條件，匹配相應(yīng)見(jiàn)習(xí)崗位。每月向青年推送崗位信息，向用人單位推薦青年人才，促進(jìn)人崗匹配。受到了青年和用人單位的好評(píng)。

加強(qiáng)見(jiàn)習(xí)管理，促進(jìn)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。加強(qiáng)對(duì)見(jiàn)習(xí)全程指導(dǎo)和管理，重點(diǎn)從見(jiàn)習(xí)基地建立、見(jiàn)習(xí)崗位采集、見(jiàn)習(xí)協(xié)議簽訂、見(jiàn)習(xí)人員管理、基礎(chǔ)臺(tái)賬建立和信息錄入手續(xù)辦理等多方面進(jìn)行指導(dǎo)，確保工作有序。切實(shí)保障見(jiàn)習(xí)雙方補(bǔ)貼及時(shí)到位，鼓勵(lì)用人單位逐步提高見(jiàn)習(xí)人員待遇，加強(qiáng)對(duì)見(jiàn)習(xí)人員的培養(yǎng)。規(guī)范管理，對(duì)申報(bào)、審核、補(bǔ)貼發(fā)放等關(guān)鍵環(huán)節(jié)實(shí)行登記和反饋制度，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，促進(jìn)就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

抓好跟蹤服務(wù)，加大見(jiàn)習(xí)指導(dǎo)。通過(guò)定期檢查、座談交流、電話聯(lián)系等多種形式做好跟蹤服務(wù)工作，動(dòng)態(tài)掌握見(jiàn)習(xí)基地的運(yùn)作情況，跟蹤了解見(jiàn)習(xí)人員工作學(xué)習(xí)、安全健康和生活情況，切實(shí)幫助見(jiàn)習(xí)人員和見(jiàn)習(xí)基地解決實(shí)際困難。鼓勵(lì)見(jiàn)習(xí)單位留用見(jiàn)習(xí)人員，對(duì)未留用的見(jiàn)習(xí)人員，加大跟蹤幫扶，根據(jù)求職意向，持續(xù)提供職業(yè)介紹服務(wù)，積極推薦就業(yè)崗位，促進(jìn)見(jiàn)習(xí)人員盡快就業(yè)。截至目前，累計(jì)實(shí)際到崗見(jiàn)習(xí)人員514名。（句容人才網(wǎng)）

來(lái)源：鎮(zhèn)江人社局    發(fā)布日期：2023-07-24