在疫情防控期間，句容市人社局勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院全體工作人員在做好疫情防控的同時(shí)，變通工作方法、創(chuàng)新工作模式、加大調(diào)解力度，多措并舉的調(diào)處糾紛、定紛止?fàn)帯Ｔ谝咔榉揽孛媲佰`行初心使命，為構(gòu)建和諧勞資關(guān)系，支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)貢獻(xiàn)著自己的汗水和力量。

學(xué)習(xí)＋研討，提升應(yīng)對(duì)能力。及時(shí)組織全體工作人員對(duì)企業(yè)全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)可能遭遇勞動(dòng)用工及工資待遇等問(wèn)題和相關(guān)政策進(jìn)行學(xué)習(xí)和研討并制定工作預(yù)案，要求全體人員熟練掌握春節(jié)延長(zhǎng)假期、延遲復(fù)工期間以及全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)后勞動(dòng)關(guān)系的處理、勞動(dòng)工資支付等內(nèi)容，提升業(yè)務(wù)能力，打造專業(yè)化、知識(shí)化辦案隊(duì)伍。

宣傳＋指導(dǎo)，促進(jìn)勞資和諧。通過(guò)網(wǎng)站、媒體、微信等多途徑、全方位宣傳疫情期間勞動(dòng)用工方面的政策法規(guī)。同時(shí)，組織業(yè)務(wù)骨干深入企業(yè)，加大對(duì)特殊時(shí)期企業(yè)勞動(dòng)用工的指導(dǎo)服務(wù)，指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)積極動(dòng)員職工與企業(yè)同舟共濟(jì)，幫助企業(yè)盡可能減少受疫情影響帶來(lái)的損失。

延期＋中止，維護(hù)雙方權(quán)益。向社會(huì)公布案件受理咨詢熱線，調(diào)整疫情防控期間庭審案件開(kāi)庭時(shí)間，對(duì)因疫情原因無(wú)法參加仲裁庭審活動(dòng)的，分別進(jìn)行延期處理：對(duì)用人單位是疫情高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的，在做好當(dāng)事人解釋工作后延期立案；對(duì)因疫情影響造成的當(dāng)事人不能在法定時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的，仲裁時(shí)效中止。

互聯(lián)網(wǎng)＋調(diào)解，快速調(diào)處糾紛。充分發(fā)揮市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)處服務(wù)中心及調(diào)解專家的調(diào)解優(yōu)勢(shì)，大力推廣省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議在線調(diào)解管理平臺(tái)，促進(jìn)爭(zhēng)議案件直接網(wǎng)上辦理、線上立案、線上調(diào)解，為當(dāng)事人提供了高效便捷的調(diào)解服務(wù)，實(shí)現(xiàn)了仲裁調(diào)處不見(jiàn)面式的“隔空”化解。(句容市人社局)（句容人才網(wǎng)）

來(lái)源：鎮(zhèn)江人社局    發(fā)布時(shí)間：2020-03-20