招聘↓

?生鮮采購部經(jīng)理，10K-15K/月，提供工作餐，可參保+公積金，詳情電聯(lián)面議！

?崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)超市體系生鮮所有生鮮品類采購和全渠道銷售的預(yù)算制定、分解年度經(jīng)營目標(biāo)，關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成；

2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商/新商品的開發(fā)、談判、采購以及供應(yīng)鏈建設(shè),全年合同談判及完善供應(yīng)商的管理工作；

3、基地采購開發(fā)、生鮮部促銷的規(guī)劃、商品組織、貨源到位、庫存處理的監(jiān)督；

4、做好競爭對手調(diào)查和消費者調(diào)查，把握市場動態(tài)，整理分析各項數(shù)據(jù)，及時做好每周、每月、每季的銷售數(shù)據(jù)分析和總結(jié)，針對弱項，及時調(diào)整商品配置、新品上架、商品調(diào)價等運營策略、爆品打造等，及時提出合理化解決方案，對商品經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)；

5、配合營運營銷完成各大節(jié)慶日、主題日重點品牌及品類營銷活動方案制定及推廣，做好促銷檔期、會員營銷等方案；

6、指導(dǎo)、服務(wù)一線門店，從用戶體驗、服務(wù)、商品等提升門店整體競爭力，推動門店營運標(biāo)準(zhǔn)提升。

7、分解團隊組織分工，指導(dǎo)與培養(yǎng)下屬工作能力，打造高績效團隊，形成階梯化人才成長模式，保障區(qū)域經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成；

8、負(fù)責(zé)部門貨款的申請和結(jié)算跟進；

9、部門其他事宜及領(lǐng)導(dǎo)安排的與工作相關(guān)的臨時性任務(wù)。

?招聘要求：

1、28-48周歲，大專及以上學(xué)歷；

2、8年以上連鎖商超生鮮采購管理經(jīng)驗，具有線上運營的思維模式，豐富的商品知識、市場判斷能力強，擅長超市運轉(zhuǎn)流程；

3、職業(yè)穩(wěn)定性強，良好的管理能力、談判能力，商品組織、貨源到位能力強；

4、熟練使用Excel、PPT等辦公軟件,了解常用數(shù)據(jù)挖掘工具、方法和模型；

5、具有一定財務(wù)知識和分析報表能力，良好的目標(biāo)管理和計劃控制能力，良好的邏輯分析和判斷能力。

?報名地址：句容吾悅廣場對面

?報名電聯(lián)：139→1211→7328→朱先生/微信同號